Негативные последствия неформальной занятости населения

Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.  В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем данных ранее обещаний, например по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить  права работника практически невозможно.

И в Слюдянском районе имеются работодатели, которые предпочитают не оформлять  официально  трудовые отношения, соответственно некоторые жители нашего района работают без оформления трудового договора и по-прежнему получают неофициальную заработную плату, так называемую заработную плату «в конвертах».

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

• полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
• не получить отпускные, либо вовсе не ходить в отпуск;
• не получить расчет при увольнении;
• быть не защищенным от травматизма и профессиональных заболеваний (при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на медицинскую и социальную реабилитацию);
• лишить себя возможности  получать  оплачиваемые больничные листы, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении при сокращении штата;
• не получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение;
• получить отказ в выдаче необходимого ему банковского кредита;
• быть лишенным части пенсионного обеспечения;
• быть привлеченным к ответственности за незадекларированные доходы.

Жителям Слюдянского района предлагаем проявлять активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих Ваши законные права.

Если Вы столкнулись с проблемой неформальной занятости, отказами работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, просим сообщить о данных фактах по телефону «горячей линии» 51-7-20.