| УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации Кисельнинское СП
______________С.А.Тепнина 02 февраля 2026 г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о военно-учетном столе администрации
Кисельнинского сельского поселения
- I. Общие положения
- Военно-учетный стол (далее – ВУС) администрации Кисельнинского сельского поселения относится к сектору по общим и социальным вопросам, безопасности, ЖКХ администрации Кисельнинского сельского поселения.
1.2. ВУС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-Ф3 «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 495 «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета», «Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления» Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, законами Ленинградской области, Уставом Кисельнинского сельского поселения, иными нормативными правовыми актами администрации Кисельнинского сельского поселения, а также настоящим Положением.
1.3. Положение о ВУС утверждается главой администрации Кисельнинского сельского поселения (далее – администрации).
- II. Основные задачи
2.1. Основными задачами ВУС являются:
— обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
— документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
— анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
— проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военнообученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
Ш. Функции
3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность администрация.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории поселения и обязанных состоять на воинском учете;
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории поселения и контролировать ведение в них воинского учета;
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата муниципального образования, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
3.6. По указанию военного комиссариата оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат;
3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовки и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением.
- IV. Права
4.1. Для плановой и целенаправленной работы ВУС имеет право:
— вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, администрации поселения, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
— запрашивать и получать от структурных подразделений администрации аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на ВУС задач;
— создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции ВУС;
— выносить на рассмотрение главы администрации вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;
— организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, администрацией, общественными объединениями, а также организациями по вопросам, отнесенным к компетенции ВУС;
— проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции ВУС.
- V. Руководство
5.1. Возглавляет ВУС специалист ВУС. Специалист ВУС назначается на должность и освобождается от должности главой администрации.
5.2. Специалист ВУС находится в непосредственном подчинении заведующей сектором по общим и социальным вопросам, безопасности, ЖКХ.
5.3. В случае отсутствия специалиста ВУС на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещает ответственный за паспортный стол Кисельнинского сельского поселения, осуществление прописки.Положение о ВУС 2026г.
