конверты
РАБОТНИКИ НЕ ПОЛУЧАЮТ ПРИ НЕОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: — зарплату в случае конфликта с работодателем, — оплату больничного листа, — оплату отпуска, — оплату расчета при увольнении, — социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями. — возможность получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и пр. — могут не получить визу в некоторые страны для выезда за границу, — социальное и пенсионное обеспечение. Такие работники, теряя работу, не получают пособие по безработице. Период работы без оформления трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии. Такие работники являются незащищенными лицами, не могут отстаивать свои права юридически.